广西宾阳：“法院+综治中心”激活基层矛盾化解新引擎

　　广西宾阳县人民法院深度践行新时代“枫桥经验”，以“实质入驻、深度融合”为核心，全面进驻宾阳县社会治安综合治理中心，紧扣“实质解纷、案结事了、高效便民”三大目标，创新构建“立案咨询—释法明理—联合调解—司法确认—督促履行—高效执行”全链条一体化工作模式。“法院+综治中心”双向赋能打破壁垒，推动司法资源与基层治理资源精准对接，从源头减少诉讼增量，切实将矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽，取得显著的阶段性成效。

　　化商隙于无形 续航合作发展

　　深圳某科技公司与广西宾阳某制造公司是合作十余年的商业伙伴。2025年初，受产业链波动影响，宾阳公司出现资金周转困难，未能按约支付近300万元货款。深圳公司多次协商无果后，在人民法院在线服务网提交立案申请，期盼通过诉讼维权。

　　宾阳县人民法院立案庭在审查材料时发现，双方合作基础深厚、过往履约记录良好，若直接进入诉讼程序，不仅会拉长纠纷解决周期，更可能彻底破坏多年合作关系。为了给企业纾困解难、最大限度保障双方合法权益，法院第一时间启动多元解纷机制，将案件委托至县综治中心，由综治中心牵头组建“法院干警+调解员+行业顾问”调解团队，为两家企业在线上搭建沟通桥梁。

　　调解过程中，调解团队既向宾阳公司阐明逾期付款的法律后果，耐心倾听企业的经营困境，又向深圳公司分析诉讼成本、合作长远价值。几轮沟通后，双方达成“分期支付+利息减免”的调解协议。宾阳县人民法院当日便完成司法确认审查，出具民事裁定书，赋予协议强制执行力。

　　心结解开后，两家公司迅速重启合作，签订了价值500万元的新订单。

　　化薪愁于当下 守护民生底线

　　2025年10月，7位农民工向宾阳县劳动监察大队求助。他们在某乡镇供电线路改造项目施工期间被包工头黄某截留近12万元工资，连续10天讨薪无果，无奈停工维权。项目工期也因此滞后近半个月，周边3个行政村的供电升级计划受到影响。

　　一边是劳动者的“钱袋子”，一边是民生工程的“进度条”，事情陷入两难境地。案件被迅速转交至宾阳县人民法院驻综治中心团队。法院没有让农民工往返县城奔波，而是当即启动联动应急机制，由法院法官、综治中心调解员、劳动监察专员组成专项工作组，驱车前往项目工地现场开展面对面调解。

　　工作组现场核查工资明细与考勤记录，安抚农民工情绪，并约谈包工头黄某，明确其截留工资的违法性，同时联系项目总包单位，协调提前垫付部分资金。

　　最终，黄某与7位农民工当场签订《分期支付劳务款协议》，约定10日内先支付50%工资，剩余款项于2025年12月底前结清。宾阳县人民法院同步完成司法确认，当场向双方送达裁定书，短短4小时便将矛盾高效化解。

　　次日，7位农民工便重返工地，项目顺利复工。

　　化纷扰于基层 共筑安居底色

　　“我没签过物业合同，凭什么要交费？”

　　“房子还没收，物业费不该我出！”

　　“小区卫生没人管、电梯经常坏，这钱交得不甘心！”

　　2025年9月，宾阳县综治中心大厅里，某小区20余位业主情绪激动地围在咨询窗口，控诉着小区物业服务的问题。

　　原来，小区物业公司正打算对拖欠物业费的业主提起诉讼。业主们得知消息后，集体来到县综治中心维权。宾阳县人民法院驻综治中心法官与调解员第一时间介入，采用“先倾听、再释法、后调解”的工作方法，将业主引导至调解室，让业主逐一陈述诉求与不满后，再结合《中华人民共和国民法典》《物业管理条例》，以真实案例讲解法律条款，向业主说明“未签合同但享受服务需缴费”“收房前后物业费承担规则”等法律规定；同时联系物业公司负责人到场，针对业主反映的卫生、电梯问题，要求限期整改并公示方案。

　　在历时两天的沟通协调后，双方终于各退一步。18位业主明晰了自身权利义务，主动补缴物业费共计8万余元。物业公司也承诺3日内启动小区环境整治与电梯检修，并定期向业主公示进展。一系列纠纷实质化解，从源头避免了20余起诉讼案件的产生。

　　2025年以来，宾阳县“法院+综治中心”联合解纷模式已成功调处4批122件物业纠纷，调解成功率达93%。

　　据悉，宾阳县人民法院将持续深化与县社会治安综合治理中心的“一体化”协作，吸纳律师、退休法官、行业专家等加入调解团队，搭建调解申请、材料提交、沟通协调全流程线上调解平台，建立纠纷排查预警机制，推动司法力量深度融入基层治理，为建设更高水平的平安宾阳、法治宾阳注入更强动力。

　　（蒙伟福 潘燕芳）