东宁市人民法院老黑山人民法庭深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，始终以政治建设为统领，坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入推进“五牢记、五融合”实施体系,以“党建+”工作机制，不断丰富党建工作内容，积极培育“党建聚力　法绘黑山”党建品牌，助推法庭各项工作再上新台阶。

　　一、构建“党建+队建”工作矩阵。

　　老黑山法庭现有党员2人，按照“支部建在庭上”“党小组建在审判团队上”的要求，归属于东宁法院第二党支部。近年来，老黑山法庭持续以建设学习型法庭队伍为目标，通过落实“三会一课”’“庭例会”等制度，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育、参观红色教育基地等，筑牢政治忠诚根基。落实党员“双报到”制度，组织党员干警分批分组进乡村、企业、校园，推动“平安东宁”“边境无讼村屯”创建。建强法庭战斗堡垒，升级打造“党建活动室”“廉政文化长廊”等党建阵地，强化阵地的政治引领、基层治理、宣传教育等功能，不断提升干警的政治素养，着力打造一支政治坚定、清正廉洁、作风优良的队伍。今年以来，法庭开展政治理论学习7次，各类主题党日活动4次，业务研讨6次。

　　二、推动“党建+业务”融合发展

　　老黑山法庭坚持“以党建带队建促审判”工作思路，紧紧围绕“公正与效率”工作主题，坚持以“如我在诉”的理论，为大局服务、为人民司法，深耕审判执行主责主业，以辖区经济社会高质量发展。依托与法庭辖区村级党支部共建机制，将党建工作与执法办案、多元解纷、普法宣传等工作紧密融合，探索“法官+N”“一村一法官”包片联系机制，建立“法官+工作站+调解员”的解纷模式；开展“护企兴边”法律服务项目，深入煤矿企业、金融公司，主动对接辖区重点企业、重点项目，提供买卖合同及金融借款合同风险规避等“点单式”服务。今年以来，老黑山法庭审理各类案件283件，巡回审判186件，诉前积极参与调解化解纠纷83件，开展党员共建活动4次，全年无更审改判案件、无信访案件，审判质效指标全部在合理区间。

　　三、搭建“党建+部门”联动平台

　　老黑山法庭积极探索矛盾纠纷多元化解机制，加强与辖区相关职能部门有效衔接，充分发挥综治中心枢纽作用，以“四所一庭”建设为平台，建立了“法庭+综治中心+派出所+司法所+村委会”等多方联动的多元解纷机制，实现从单一调解向多元化解、从条块分割管理向综合治理的转型升级。通过采取“诉前调解+司法确认”“多元联动”“巡回调解”等方式，对辖区矛盾纠纷提前介入、提前处理，促进案件妥善化解，将大量矛盾纠纷化解在诉前、消弭于萌芽。在法庭法官的参与下，有效化解村民抢种、菌农集体访等纠纷，典型案例在黑龙省卫视《新闻夜航》栏目播出报导，及时向辖区乡镇综治中心推送高风险案件3起，避免了矛盾激化升级，通过部门联动，老黑山辖区今年共打造边境无诉村13个。