近日，蕉城法院集中力量攻坚一批涉民生、小标的执行案件，以扎实行动让“纸上权益”变成胜诉当事人手中的“真金白银”。

　　01抽丝剥茧寻线索 到期债权“破僵局”

　　执行工作中，被执行人名下“查无财产”是常见难题，而“隐形财产”往往成为案件突破的关键。在申请执行人宁德某建材公司与被执行人庄某合同纠纷执行案中，申请执行人向法院提供线索称，庄某挂靠第三人福建省某装饰工程公司承接工程项目，该公司名下部分工程款实际应归庄某所有。但申请执行人仅掌握部分开票线索，既无书面挂靠合同，也缺少付款凭证，证据较为薄弱。

　　对此，蕉城法院执行干警主动开展核查。一方面，依法向该装饰工程公司送达协助查询通知书，核实庄某是否享有相应工程款及其他收益；另一方面，向申请执行人释明申请执行到期债权的相关法律规定，引导其提交书面申请。

　　随后，执行干警前往第三人公司现场调查核实。该公司负责人确认庄某确实存在相关工程项目后，法院当即向该公司送达《履行到期债务通知书》，明确告知其法定义务及拒不履行的法律后果。最终，第三人公司主动将30万元案款汇入法院执行专户，该案顺利执结。

　　02规范文明护民生 二十余人“薪”事了

　　2025年底，蕉城区某足浴会所因拖欠员工报酬20万余元，与何某等20余名员工经仲裁达成调解协议。协议生效后，该会所却未按约履行给付义务。2026年，该批劳动争议案件陆续进入执行程序。

　　面对这起涉众型欠薪案件，蕉城法院并未采取“一封了之”的简单执行方式，而是坚持规范文明执行理念，多次约谈会所负责人，既阐明拒不履行生效法律文书确定义务的严重法律后果，也耐心倾听企业实际困难，疏导双方对立情绪，努力在保障劳动者合法权益与兼顾企业正常经营之间寻求平衡。

　　经法院多轮沟通协调，会所与员工达成可落地的还款方案。在法院持续跟踪督促下，会所足额付清全部拖欠工资。至此，20余件劳动争议案件全部履行完毕，员工们心头的“烦心事”，终于变成了手中的“薪酬款”。

　　标的数额虽小，承载的是民生期盼；涉案款项虽微，兑现的是公平正义。下一步，蕉城法院将继续秉持“如我在执”理念，持续优化执行举措、提升执行效能，以执行工作的力度、强度与温度，切实维护司法权威，依法保障胜诉当事人合法权益。