近年来，宁德法院始终牢记嘱托、感恩奋进，把法官专业能力建设作为基础性、战略性工程，在“先飞”中传承闽东精神、在“齐飞”中凝聚山海力量、在“竞飞”中激发争先活力，走出一条具有闽东特色的法官专业能力建设之路。

　　“先飞”引领，把稳专业能力建设方向

　　坚持弱鸟先飞、滴水穿石，以先飞的意识、领飞的担当，系统推进法官队伍专业能力建设。

　　坚持思想先行，强化政治铸魂。用好习近平总书记在宁德工作期间开创的思想“富矿”，实施强基铸魂工程，开展“沿着足迹学思想悟伟力”活动，引导法官树立和践行正确政绩观，确保正确政治方向。

　　坚持理念先行，强化服务保障。牢记“国之大者”，聚焦四大主导产业等需求，加大知识产权、破产等领域“专家型”法官培养力度，让法官在服务产业发展中提升素能，做实“从政治上看、从法治上办”。

　　坚持头雁先行，强化示范带动。发挥院庭长、审判业务专家引领作用，带头办理疑难复杂案件、钻研审判实务，狠抓案件阅核、审限管理等制度落实，以“头雁示范”激发“群雁活力”，推进审判质效稳中向好。

　　“齐飞”固本，夯牢专业能力建设根基

　　立足宁德法院实际，着眼整体并进，以齐飞之势实现法官队伍专业能力整体跃升。

　　上下协同共进。加强条线指导，试行上下级法院民商事专业法官会议联动机制，完善随案评查、分析讲评等制度，依托法答网、案例库统一裁判标准。畅通上下交流、法官遴选路径，每年确定一个相对薄弱基层法院加强帮扶，促推能力提升。

　　山海联动共建。探索“大手拉小手、强院帮弱院”模式，建立跨区域专业法官会议协作、联合实务研究、审判调研等机制，创新“全能型”法官培养方式，实现山海协同发展。

　　青蓝相承共育。抓住青年法官这个关键，推行导师帮带机制，建立“青年英才”库，定期举办训练营，与高校共建教学科研实践基地，推进援疆援藏、窗口历练等，促推青年法官成长成才，涌现出全国优秀法官曾鸣、新时代青年先锋兰子君等先进典型。

　　“竞飞”增效，释放专业能力建设动能

　　积极营造比学赶超浓厚氛围，激发法官队伍增强专业能力内生动力。

　　赛训结合争先。突出实战实用导向，深化“精品工程”建设，举办岗位技能、“三比三看”质效提升等竞赛，以赛促练。开展调解能力专项提升行动，推行三级释法说理机制，一批办案能手、调解能手脱颖而出。

　　考核激励争优。完善法官成长纪实档案，推动考人考事相协调、显绩潜绩同考量。加强法官权益保护，健全容错纠错和澄清保护机制，开展全员心理健康测评与干预，保障法官依法履职。

　　研用贯通争效。建立法官调研成果转化机制，围绕民生关注、重点产业链发展等领域开展专题调研，形成大黄鱼产业保护等一批高质量调研成果，推动转化为裁判指引、工作规范，首创党政机关“零强制执行”、府院“联合共益执破”等机制获最高人民法院肯定并推广。