本报记者 朱宁宁

　　新春将至，暖意先行。在置办年货的同时，不少群众已早早为年后的工作生活做好规划。

　　30岁的安徽亳州人李倩倩，常年在外地打拼，尽管当地经济待遇和行业发展前景较好，但高昂的生活成本、与家人相隔千里的牵挂，让她最终选择离职返乡发展。原本计划年后再求职的她，偶然在亳州市人社部门微信视频号上刷到专场招聘信息，便抱着试一试的心态来到亳州体育馆招聘会现场。一番咨询对接后，她顺利与企业达成初步就业意向，有望年后正式入职。

　　就在李倩倩参加招聘会的当天，由人力资源和社会保障部主办的2026年“春暖农民工”服务行动在亳州正式启动。眼下，全国各地春风行动暨就业援助季活动扎实推进，各类特色招聘、就业政策宣传、文化展演活动有序开展。多地以“一站式、多维度”服务，举办线上线下特色招聘活动，开通就业服务专车，全力帮助劳动者就业增收、助力企业稳岗扩岗。

　　真情相助暖民心

　　不用背井离乡，在家门口就能安稳就业，是无数务工人员的朴素心愿。

　　“亲爱的亳州老乡：您在他乡还好么？”前不久，亳州市委书记秦凤玉、市长汪继宏联合发出《亳州老乡请您回家——致亳州老乡的第四封家书》，字里行间满是家乡的深情与牵挂。2016年以来，亳州市连续9年开展“亳州老乡，请您回家”系列活动，如今已成为创新创业领域颇具影响力的特色品牌。一封封暖心家书，传递着家乡的热忱，铺就了游子返乡创业就业之路。自2016年首封家书发出至今，已有16万亳州籍人员返乡发展。

　　目前，亳州市以“三公里”就业圈建设为抓手，不断健全就业创业政策体系，为返乡人员提供技能培训、创业孵化、子女教育、医疗保障等全链条服务，着力打造“回得来、留得住、发展好”的优质就业创业环境。

　　亳州高新区张良社区的高校毕业生刘丽娜，就是被暖心家书打动选择返乡的。让她倍感温暖的是，社区得知她返乡后，第一时间提供“一对一”精准帮扶，细致解读就业政策、指导求职技巧，手把手协助她注册“三公里就业圈”小程序、完善求职信息，精准匹配优质岗位。很快，刘丽娜便顺利入职，如今既能陪伴家人，又有稳定工作和五险一金，生活踏实又安心。

　　亳州的实践，是安徽省立足地方资源禀赋、推动就业扩容提质的生动缩影。作为农民工大省，安徽农民工总量约2200万人。近年来，安徽不断健全工作机制、完善服务体系，通过专场招聘、零工驿站、乡村产业等多元渠道，精准对接人才需求与岗位供给，让“就业不用远走”从愿景变为现实。优质的岗位、暖心的服务，让有技能、有学历的劳动者，在家门口也能干出成绩、实现价值。

　　春风送岗促就业

　　记者了解到，人力资源和社会保障部联合交通运输部、农业农村部、全国总工会、共青团中央、全国妇联、中国残联、中国民航局、国铁集团，于1月至3月在全国范围内部署开展2026年春风行动暨就业援助季活动。活动以“春风送岗促就业真情相助暖民心”为主题，聚焦失业人员、零工群体、农村劳动力等重点群体，扎实做好困难群体就业兜底帮扶，全力促进农村劳动力就业增收。

　　活动期间，各地集中开展送岗位、送服务、送政策、送温暖“四送”行动，推出多元特色举措促就业：湖北、浙江等地开通专列、专车，开展“点对点”输送与返乡返岗服务；安徽黄山推出“职达高铁出站即送岗”，山东枣庄、菏泽开展专场招聘与创业护航活动。贵州举办五省联动招聘会，宁夏开行大巴送务工人员赴沿海就业；海南展示“儋耳渔娘”等劳务品牌，内蒙古设北京家政服务专区深化京蒙协作。天津11个部门联动提供法律咨询、义诊等“一站式”服务，甘肃与山东签订协作协议推进劳务对接；吉林梅河口打造“招聘+政策+培训+维权”全链条平台，各地还普遍推广直播带岗、线上招聘，依托就业服务圈实现岗位信息精准触达。

　　法治护“薪”守权益

　　在全力促进就业的同时，劳动者权益保障工作同步发力、持续加码。

　　根治拖欠农民工工资问题，是事关群众切身利益的民生大事。今年1月，国务院常务会议专题部署清理拖欠企业账款和保障农民工工资支付工作。1月30日，人力资源和社会保障部公布一批拖欠劳动报酬典型案件，强化警示震慑。

　　近年来，各地纷纷出台务实举措治理欠薪。其中，内蒙古在全国率先出台保障农民工工资支付地方性法规——《内蒙古自治区保障农民工工资支付条例》，自2025年7月1日起施行，为根治欠薪提供了坚实法治保障。条例系统总结固化近年来治欠保支的经验做法，将“管行业必须管欠薪、管资金必须管欠薪、管项目必须管欠薪”纳入法规条款，以法治手段推动解决欠薪问题走深走实。

　　家门口的就业机遇、全链条的创业扶持、法治化的权益守护，让广大劳动者劳有所得、干有所值。有温度的就业服务、有力度的维权举措，是国家稳就业保民生政策在基层落地见效的生动体现。一个个踏实的岗位、一次次暖心的帮扶，让劳动者新一年的奋斗之路，更有底气、更有温度、更有奔头。