今年来，云南省昆明市公安局五华分局坚持严管厚爱结合、激励约束并重，深耕实施“政治建警”“纾困暖警”“正向砺警”“文化润警”四大工程，推动文化暖警工作走深走实，真正让“有困难找组织”成为广大民警的第一选择。

　　五华分局落实“访谈提醒”警营关怀工作制度，及时全面掌握基层民警辅警所思所想，帮助协调解决实际困难，年内看望慰问烈士、因公牺牲民警家属，因公负伤致残民警、重病困难民警206人。持续加强与辖区医院联动合作，开通就诊绿色通道，为3500余名民警、辅警建立健康档案，进行精细化健康管理；开展“健康义诊进警营”“一线民警应急救护培训”系列活动，联动区红十字组织开展应急救护知识培训，举办健康讲座、急救知识培训6次，50余民辅警通过考核取得了初级救护员资格。

　　五华分局夯实全市第一家民警心理健康服务分中心工作实效，延伸打造心理健康辅导平台，定期为广大民警提供诊疗咨询服务，切实提升队伍心理健康水平；组建心理健康小分队，按需开展“心理健康基层行”送教活动20余次，帮助一线民辅警减压放松，以最优状态投入公安实战。

　　另外，五华分局强化维护民警执法权威工作规范化建设，落实“快查、快办、快处”民警维权机制，对辱警、袭警违法犯罪行为“零容忍”，坚决维护民警执法权益，让民警执法更有底气。

　　（昆明市公安局五华分局供稿）