为切实解决人民群众的“急难愁盼”，朝阳分局金盏派出所深入践行习近平总书记“坚持和发展新时代‘枫桥经验’，把非诉讼纠纷解决机制挺在前面”重要指示精神，与朝阳区人民法院温榆河人民法庭共同建立实施“警法携手、联动解纷”机制，合力破解基层矛盾纠纷排查化解难题。

　　▲金盏派出所“警法携手、联动解纷”调解室一览

　　双管齐下

　　预防理念落地生根

　　金盏派出所所辖区域是朝阳区面积最大的金盏乡，日均所接警情数十件，其中，以家庭纠纷、邻里纠纷、劳动纠纷等各类矛盾纠纷警情最为突出。

　　为进一步加强诉源治理推动矛盾纠纷源头化解，金盏派出所与朝阳区人民法院温榆河人民法庭探索建立起了“警法携手、联动解纷”机制，在资源共享、优势互补中为群众提供多元、便捷的矛盾纠纷解决方式。

　　这一机制建立以来，派出所民警严格依据法律规定的调解范围，按照“能调尽调、应调尽调”的原则加强调解工作，对调而不结、调解反复的“固症顽疾”，由温榆河人民法庭派驻法官参与联合调解。

　　“‘警法携手、联动解纷’机制坚持和发扬新时代‘枫桥经验’，把普及相关法律知识贯穿于矛盾纠纷排查化解的全过程，提升社会矛盾纠纷源头预防调处化解工作体系效能，让矛盾双方心服口服。”金盏派出所所长张燕生表示。

　　普法之下

　　晓之以理动之以情

　　今年4月，数名建筑工人在辖区某建筑工地项目部门口，试图通过不理性的方式索要拖欠工资。派出所民警第一时间组织工人代表、工地负责人、劳务公司负责人等现场会面协商，但三方对劳务合同、工资发放流程等各执一词，一时难以达成一致。

　　为避免事态进一步发展，派出所立即启动“警法携手、联动解纷”机制。在派出所“警法携手、联动解纷”调解室里，法官详细听取了三方意见及诉求，站在庭审角度对三方进行释法说理，并给出可行性调解方案。

　　调解成功后，建筑公司负责人表示：“多亏民警的帮助和法官的释法，及时维护住了我们公司的形象和口碑。”

　　拿到相应工资后，工人代表说道：“民警能从情感和事理上开导我们，法官能从法律法规的规定上维护我们，这个调解我信服！”

　　相得益彰

　　调解融合法治宣传

　　受益于这一解纷机制，辖区的金先生与房东曹先生之间的租赁纠纷得到及时化解，既解决了问题，也解开了心结。

　　原来，金先生与曹先生之间因为租房押金退赔金额产生分歧，两人自行协商不成，且情绪较为激动，多次拨打110报警。通过启动联调机制，民警与法官一同对双方进行调解，耐心了解事情的来龙去脉，倾听双方诉求，并根据租赁合同，对矛盾点逐一剖析、说理、释法，最终帮助双方达成一致。

　　“通过在调解矛盾纠纷时以案说法，把调解的过程变成当事人学法、懂法、守法的过程，以调解促普法，以普法化纠纷，让调解工作与法治宣传有机结合，更有利于实现‘调解一件、普法一片’的良好效果。”温榆河人民法庭庭长吴克孟说。

　　“警法携手、联动解纷”机制高效、透明、便民，是基层调解资源集约化、力量多元化、调处快捷化的缩影与写照。基于此，金盏派出所也将不断提升矛盾纠纷预防调处化解工作的社会化、法治化、专业化水平，努力提升群众的获得感、幸福感和满意度。

　　素材来源：朝阳分局

　　警营摄影师：王旭